邱宇航 - 个人简历(简历编号: 172110)
基本信息 个人相片
姓  名: 邱宇航 性  别:
政治面貌: 共青团员 学  历: 本科
民  族: 年  龄: 24
身  高: 177 CM 体  重: 68 KG
 
求职意向
求职类型: 全职
要求月薪: 面议
希望职业: 公司文职类 - 不限
希望职位: 综合办公室文员
工作经验: 应届毕业生
技能特长: (1)资质技能:能熟练操作Office等办公软件,可高效支撑数据处理、文档输出等工作 (2)资格证书:CET-6 439、C1驾驶证 (3)获奖情况:2021年获市级“抗疫志愿者先进个人”等荣誉称号、2022年获国家励志奖学金及校级奖学金4次、2022年获两项实用新型专利(交通类)、2023年获“入党积极分子培训班”党校结业证书
自我评价: 专业能力:通过四年交通设备与控制工程专业课程学习,并且有着相关行业的实习经验;擅长通过数据发现问题并解决问题,能够熟练运用CET-6作为工作语言。 学习能力:做事踏实认真,乐于接受并学习新鲜事物,空余时间加深个人知识深度,扩展专业相关技能。 个性特点:有团队合作精神,能够与人良好沟通,虚心接受他人的建议。能群策群力,团结同事,以求更好地完成工作。善于总结经验,能从成功的经历中总结经验,从失败的教训中反思错误。
教育情况  
 
时间 所在学校 专业 学历
2013-09 - 2016-07 扶余市新源镇中学 理科 初中
专业描述
此为初中教育阶段,学习理科专业
时间 所在学校 专业 学历
2016-09 - 2020-07 扶余市第一中学 理科 高中
专业描述
此为高中教育阶段,学习理科专业
时间 所在学校 专业 学历
2020-09 - 2024-06 吉林建筑科技学院 交通设备与控制工程 本科
专业描述
主修课程:智能交通系统集成、交通工程学、轨道交通导论、交通机电设备、道路交通检测技术、交通安全等相关课程;
毕业设计:《G302沿线区域交通需求预测及关键交叉口设计》
2022年获两项实用新型专利(交通类)
发表“海信杯”省级竞赛《区域级智慧停车管理平台的设计》;
发表“挑战杯”省级竞赛《一种具有应急功能的交通信号灯》  ;
培训经历  
 
时间 培训机构 培训地点
2021-01 - 2021-02 扶余市新源镇人民政府 吉林省扶余市新源镇大五号村
培训课程 获得证书
卡点扫码、体温测量、核酸检测 “抗疫志愿者先进个人”、“最美志愿者”、“疫情防控优秀青年志愿者”
详细描述
卡点扫码:审核出本市居民出行原始凭证,无误后交接表签章并放行车辆通过。
体温测量:测量出行人的当前体温与通行车辆对账单确认勾选,无误后在票据交接本上签章。
核酸检测:对通行卡点车辆做抗原试纸检测,以确保工作安全、有序进行。
语言能力  
 
掌握语种 掌握能力
英语 精通
工作经历  
 
时间 公司名称 公司性质
2022-01 - 2022-03 扶余市长余新能源有限责任公司 私营企业
所属行业 所在部门 职位名称 离职原因
交通/运输/物流 技术部 新能源设施运维技术员 实习结束,大学返校
工作描述
设备维护:负责所在项目系统设备维护、后端机房巡检及前端点位故障排除工作; 日常工作:负责处理系统日常服务更新、升级等工作,具有快速定位故障及业务恢复能力; 设备抢修:听从区域经理及分控中心调度,及时去现场进行抢修; 项目指导:负责指导施工方相关人员,按照设计图纸,精确施工,保证项目及时完工; 项目后期:负责相关故障、疑难问题排查处理,编制汇总故障、问题,定期提交汇总报告; 相关项目:负责交警大队机房设备检修及基础布线;安排交警岗亭的搬迁工作及现场施工的线路管理、设备管理。
时间 公司名称 公司性质
2021-01 - 2021-02 扶余市新源镇人民政府 行政机关
所属行业 所在部门 职位名称 离职原因
政府/非营利机构 志愿服务部 抗疫志愿者 疫情防卫站结束
工作描述
卡点扫码:审核出本市居民出行原始凭证,无误后交接表签章并放行车辆通过。 体温测量:测量出行人的当前体温与通行车辆对账单确认勾选,无误后在票据交接本上签章。 核酸检测:对通行卡点车辆做抗原试纸检测,以确保工作安全、有序进行。
时间 公司名称 公司性质
2022-10 - 2023-10 吉林建筑科技学院 事业单位
所属行业 所在部门 职位名称 离职原因
教育/培训/科研/院校 交通工程学院团委宣传部 部长 大四换届
工作描述
目标与策划:锚定“思想引领+服务团学”目标,制定年度宣传方案3项(覆盖全院800+师生),拆解12项专项任务(含“二十大精神”等3次重大政治事件宣传),100%匹配团委工作计划; 宣传与运营:统筹线上线下活动25场(线上推文40篇、海报30张、线下展板15块),维护团委公众号/抖音号,粉丝量从500增至1500(+200%),推文平均阅读量提升80%; 内容与执行:撰写新闻稿50篇、特色文章20篇(3篇被校团委官网转载),负责10场重大会议/活动(团代会)现场布置,设计横幅海报20套,零失误落地; 团队与评估:组织宣传部技能培训4场(文案/摄影)覆盖20人,收集学生意见30条,优化宣传形式3项,活动满意度达92%;
时间 公司名称 公司性质
2020-09 - 2022-07 吉林建筑科技学院 事业单位
所属行业 所在部门 职位名称 离职原因
教育/培训/科研/院校 学工处 英语课代表 大二学年结束,换届
工作描述
特色活动赋能:牵头策划3类英语沉浸式活动(文化读书角/主题辩论/双语演讲赛),覆盖专业75人次,单场活动参与率超90%;创新“学用联动”模式,助力同学英语口语流畅度提升30%,公开表达自信度显著增强; 师生协同提效:搭建“需求收集-反馈优化”双向机制,累计响应同学学习诉求50+条,协助迭代3版教学方案;高效解决小组协作、学业疑难等问题20+件,推动班级作业按时完成率提升25%、错误率下降15%,提高专业四级通过率25%;
联系方式
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